ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ - ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗ 19.01.2018

Αρ. Πρωτ.: Νο 176

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγαπητοί-ες συνάδελφοι,

Για άλλη μία φορά οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες του ΠΣΕΦΑ βρεθήκαμε μπροστά στην αδιάλλακτη και αμετακίνητη στάση της Διοίκησης του ΔΕΣΦΑ και οι προσπάθειές μας για ικανοποίηση πάγιων αιτημάτων μας έπεσαν στο κενό. Την Παρασκευή 19.01.2018, οι εκπρόσωποι του σωματείου συναντηθήκαμε με τη Διοίκηση της Εταιρίας προκειμένου να μεταφέρουμε τα αιτήματα των εργαζομένων σχετικά με το καθεστώς στο οποίο δουλεύουμε οι συμβασιούχοι όλα αυτά τα χρόνια.

Απέναντι στα αιτήματα που θέσαμε και την προφανή ανησυχία μας σχετικά με το εργασιακό μας μέλλον και τα δικαιώματά μας, η στάση της Διοίκησης ήταν όχι απλώς αμετακίνητη αλλά μας γνωστοποιήθηκαν (στο πλαίσιο της αλλαγής του ιδιοκτησιακού καθεστώτος) οι προθέσεις της Διοίκησης περί μονιμοποίησης κάποιων συναδέλφων μας και απόλυσης κάποιων άλλων χωρίς να αναγνωρίζεται στο σωματείο η δυνατότητα να έχει μία πλήρη ενημέρωση για τον αριθμό των συναδέλφων μας που θα επηρεαστούν από αυτούς τους σχεδιασμούς της Διοίκησης.

Ζητήματα όπως το μισθολόγιο, ιδιαίτερα των χαμηλόμισθων, η ένταξη του προσωπικού φύλαξης και καθαριότητας στο ασφαλιστικό πρόγραμμα και η αποζημίωση συνταξιοδότησης των συμβασιούχων της Εταιρίας αντιμετωπίστηκαν ως ζητήματα ελάσσονος σημασίας. Ουσιαστικά η Διοίκηση της εταιρίας οχυρώθηκε πίσω από το πρόσχημα αναμονής του μελλοντικού ιδιώτη. Στη δική μας απαίτηση να λάβουμε πραγματικές απαντήσεις, η Διοίκηση επέμεινε στη μη διασφάλιση της παραμονής μας στην Εταιρία.

Τα αιτήματά μας και οι δεσμεύσεις που επιθυμούμε να έχουμε ως προς αυτά είναι απόρροια της αγωνίας και του φόβου για το εργασιακό παρόν και μέλλον μας. Το εργασιακό καθεστώς που επικρατεί για τους συμβασιούχους του ΠΣΕΦΑ συντηρεί το κακό προηγούμενο των παλαιότερων διοικήσεων οι οποίες εξυπηρετούνταν από αυτό:

• δεκάδες εργαζόμενοι και εργαζόμενες να δουλεύουμε με διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις εργασίας, ενώ στην πραγματικότητα καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Εταιρίας,
• συνάδελφοι, πολλοί από τους οποίους παραμένουν χαμηλόμισθοι παρά τα έτη υπηρεσίας τους και την αλλαγή της οικογενειακής τους κατάστασης, χωρίς δυνατότητα βελτίωσης των απολαβών τους και χωρίς δυνατότητα εξέλιξης,
• εργαζόμενοι στο τέλος του εργασιακού τους βίου να αποχωρούν από την Εταιρία χωρίς αποζημιώσεις, ως ελάχιστο δείγμα αναγνώρισης της προσφοράς τους σ' αυτήν.

Το σωματείο θα συνεχίσει να επιδιώκει έναν ψύχραιμο και γόνιμο διάλογο με τη Διοίκηση του ΔΕΣΦΑ. Θεωρούμε ότι οι μελλοντικές συναντήσεις θα πρέπει να πραγματοποιηθούν σε πιο εποικοδομητικό κλίμα λέγοντας ότι :

Δεν είμαστε εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Διεκδικούμε συμβάσεις με σταθερή σχέση εργασίας με τον εργοδότη ΔΕΣΦΑ, κάλυψη των συνταξιούχων συναδέλφων, ένταξη σε Εταιρική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα εξασφαλίζει τις θέσεις μας και αξιοπρεπείς μισθούς για όλους..

Τέλος, επισημαίνουμε ότι ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΟΠΟΙΕΣΔΗΠΟΤΕ ΛΟΓΙΚΕΣ ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ.